违反国际承诺的规定


采访律师Daniel Ravez,他在Longjumeau劳工法庭受到CNE的指责丹尼尔Ravez的律师女士嫣,如雇员的CNE被隆格瑞莫的劳工法庭(埃松省)重新分类为CDI 4月28日由于违反国际劳工组织第158号公约,法官宣布2005年8月关于CNE的法令是非法的您是否在工业法庭面前为CNE的其他案件辩护丹尼尔拉维兹我在Saint-Germain-en-Laye的工业法庭上为一名雇员辩护,并将在9月14日作出决定我承认,我在隆格瑞莫说:2005年的条例对CNE是非法的,因为违背了法国的国际承诺,包括国际劳工组织和欧洲社会宪章的公约158两年期(所谓的合并期)过长,因此不合理,因此“公约”第4条规定的例外情况不适用你认为这种辩护会在法庭上取得成功吗一些律师,还有地方法官,都不敢过多地谈论国际法丹尼尔拉维兹此外,在圣日耳曼,我必须提供一套宪法法律,因为我的同事解释说他的当事人满足于适用法律在法律上,法官必须适用所有适用的案文,根据“宪法”第45条,法国签署和批准的国际条约具有优于国内法的价值因此,他们必须由法官适用最高法院的判决,宪法委员会和国务院后,来到了回顾,国际劳工组织公约的158是直接适用,法院曾援引,所以每个人都可以在法官面前提高这些国际法的规定实际上,很多人都没有用来解决这些问题,因此裁判官不习惯切片 Mademoiselle de Wee的雇主是否有吸引力丹尼尔拉维兹是的,以及埃夫里共和国的检察官,因为部长指示检察官在这类案件中提出上诉上诉法院的听证会日期定在9月22日,这是一个极短的时间:五个月,包括两个夏季,从未见过!这是真的,这是一个有些政治问题,一些媒体都比较差普通公民,这本身就希望他的案前半年的法院来处理快一点打电话一个人,该法庭在这之前到来的断裂主要涉及雇主谁做什么用的CNE,而较少的员工谁将会迫使他们的雇主证明解雇的感觉丹尼尔拉维兹是的,主要是雇主以非常明显的侮辱方式行事,并且无论如何都可以因不遵守国际法而被反驳这是Miss de Wee的案例由于来讲,我不担心:上诉法院将给予赔偿,可能在不同的法律依据,但不会以任何方式不如授董事会Longjumeau劳工法庭即使上诉法院不得不说两年期是合理的,我也不希望这样!面对大量纠纷,CNE能否因其美丽的死亡而死丹尼尔拉维兹如果许多决定都朝这个方向发展,那么政府就会产生法院判决的后果,这是合乎逻辑的我只能鼓励员工抓住prud'hommes! Me Ravez的网站:http:
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