À图卢兹,“工作”不要让自己滚动


冗余被Heineken谴责的Scheufelen,Adelshoffen裁掉了工作:图卢兹和阿尔萨斯两家工厂的员工挑战了两家跨国公司的指令经过几次失误后,德国跨国公司Scheufelen预计将解决图卢兹工厂的命运及其168个工作岗位,而不负责任计划被员工击败特别通信从理论上讲,刚刚夺走了图卢兹卷烟纸制造商约翰的168名员工的两个月延迟,以避免他们的工作工具直接清算,这被称为喘息机会在实践中,鉴于目前的背景,这是一场胜利一群员工,主要是在CGT的旗帜下,成功地阻止了一个领导层,决定砸向图卢兹最古老的公司之一国际知名的图卢兹纸张制造商Job的专业知识一直吸引着卷轴纸业巨头的贪婪早在1995年,文森特·博洛雷,然后选择作业的头,毫不犹豫地摆脱它的纸张纸浆的旧的包,通过出售它的一个象征性的法郎到一家英国公司,法国Gecco事实上,这位买家是纯粹的篡位者约伯破产了几个月后,1996年,图卢兹商业法院将该公司交给了Job的历史竞争对手Scheufelen的德国人随后出现了一项社交计划,在幕后留下了约140名员工剩下的185人随后争取在图卢兹遗址上保留纸浆的转化部分并防止公司的所有专业知识被遣返回德国在明智地等待处置计划所需的两年后,Scheufelen今天将其子公司置于图卢兹的困境中他的论点很简单:纸浆价格从每吨3,150法郎增加到4,500法郎 Scheufelen,老板,也是Job-Toulouse的主要客户,不想将这一增长转嫁给客户的钱包此外,没有任何疑虑,管理层宣布去年7月1日终止支付工作的状态,并计划7月底的全部清算经营亏损达2400万法郎然而,在四年内,该工厂仅提高了生产力,从1996年生产的25,000吨纸浆到今天的36,000吨纸浆一位代表CGT表示,“通过每公斤纸卷增加1法郎,它将吸收不良操作损失,证明存在解决方案” 7月4日,管理层和员工在工作委员会的特别会议上发生冲突压力在上升当前的168名员工决定不让他们称之为“纯粹的工业掠夺” 7月7日,图卢兹的商业法庭选择了第二种解决方案,该法院必须在清算和破产管理之间做出决定还任命了一位专家来分析公司的经济状况 7月13日,Matignon收到了员工而在同一天的图卢兹检察官上诉挑战破产的状态上的两个理由法院下令重组的决定,而且,最重要的是认识到Scheufelen,母公司他感谢他在图卢兹的子公司Job “这种模式将创建一个欧洲的先例是我们第一次请求对欧洲多国承担其法国子公司,”让 - 皮埃尔·津津乐道Combebiac,联邦专员FILPAC-CGT今天,工厂不再运行由于缺乏原料法院将于9月决定可能的恢复,即专业知识完成的时间 “我们正准备迎接新的一年,我们正在努力建立一个欧洲联盟,让我们更接近其他德国组织Scheufelen,”CGT的一位人士说这场比赛远没有赢,
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